Insikter från Level21

Det jordnära, familjära och globala managementkonsultbolaget

När vi grundade Level 21 för många år sedan var det för att vi såg många mellanchefer som fått kalla handen från sin organisation när de presenterade ledningens strategier: ”Det går inte, helt omöjligt att införa under rådande omständigheter.” Då, liksom idag, sitter många mellanchefer i just denna sits, klämda mellan ledningens visioner och organisationens vardag med detaljerade krav. Vi kallar detta för strategigap.

Samtidigt hade vi noterat hur de stora konsultfirmorna fokuserade på strategiernas utformning snarare än på deras genomförande och mottagande i organisationen. Vår bild var och är att strategigapet har satt stopp för införandet av många goda strategier och förhindrat organisationer från att skapa en varaktig förändring. Det blev startskottet för Level21, och är fortfarande det vi brinner för.

Alla har inte bakgrunden och drivet som behövs för att jobba med att bygga dessa ”broar”. Vi och våra medarbetare kan göra det tack vare vår breda industriella erfarenhet, affärskunskap, förmåga till perspektivförflyttning och erfarenhet från många framgångsrika projekt. Vi har lärt oss mycket om vad som krävs från vårt arbete djupt inne i våra kunders processer. Att översätta affärsplaner till handlingsplaner som ger bestående förändringar har blivit Level21s största styrka genom devisen varmt hjärta, kallt huvud och snabba fötter.

Välkommen att kontakta oss eller våra medarbetare för att se vad vi kan göra för dig!

Peter Modig, Lars Cederblad, Henrik Linder och Beatrice Björk
Ägare och aktiva inom Level21

Därför är vi ditt bästa val

Bli bäst idag

Att vara bäst på sin befintliga verksamhet och kunna leverera med högsta kvalitet enligt dagens kundbehov

Bli bäst i framtiden

Hur blir man bäst i framtiden? Vilken organisation krävs för att utveckla det nya och vilken kultur bör man ha i en sådan satsning?

Kraftfullt genomförande

När vi säger kraftfullt genomförande betyder det att vi kommer igång snabbt och levererar från dag 1

Hållbara resultat

Vi lovar att du kommer vara nöjd med resultatet av vår insats

Seniora team

Det betyder inte att alla är gamla hos oss

Kundcase

Projektledning

Projektledning

Portföljstyrning

Portföljstyrning

Affärsutveckling

Affärsutveckling

Inköpsstrategi

Inköpsstrategi

Interimschef

Interimschef

Kontakta oss

Peter Modig

Peter Modig

+46 70 267 98 08

VD och Partner

Beatrice Björk

Beatrice Björk

+46 70 373 17 91

Vice VD och Partner

Mats Holmberg

Mats Holmberg

+46 70 344 74 14

Head of People and Culture

Ann-Sofie Nordkvist

Ann-Sofie Nordkvist

+46 70 618 71 02

Head of Economy and Administration

Fredrik Dahlmark

Fredrik Dahlmark

+46 70 333 88 56

Head of Concepts & Quality

Tobias Kolseth

Tobias Kolseth

+46 72 746 26 46

Head of Sales

Exempel på våra kunder