LATEST NEWS FROM LEVEL21

  • Smart refinery factory and wireless communication network oil and gas industry petrochemical plant

    A research project to develop the competitiveness of Swedish industry – Create smart factories through digitalization

    2017-05-10 – Level21, in cooperation with ABB, RISE and Mälardalen University, will run a research project to demonstrate how the competitiveness of Swedish industry can be strengthened through increased digitalization. The project is partly funded by Vinnova, within the innovation program Production2030.

    The project will demonstrate how the manufacturing industry, by creating virtual copies of the physical world, can use real-time production data to come closer to the “smart factory” vision. A “smart factory” is a “fully-integrated and collaborative manufacturing system that respond in real time to changing demands and conditions of a factory”.

    The industrial companies Scania, Sandvik, Toyota Material Handling and Westermo will participate as reference companies in the project, that will run until 2019.

     

    – The question of how digitalization can strengthen companies’ competitiveness for real, is highly relevant today and it is with great pleasure that Level21 participates in this project.,” says Beatrice Björk, Vice President, Level21.

     

    About the innovation program Production2030

    The Swedish innovation agency Vinnova, whose mission is to promote research and innovation in the Swedish business sector, runs the innovation program “Produktion2030” with the aim of developing solutions to strengthen the competitiveness of Swedish industrial production.

    Read more about Produktion2030

  • Bild1

    We improve our ability to deliver sustainable results through powerful execution

    We improve our ability to deliver sustainable results through powerful execution

    Level 21 Management AB and ABB has agreed on a transfer of the Swedish part of ABB’s International Consultancy Group (ICG) to Level21.

    The Agreement is valid from 1st of July 2017 and includes all assignments and parts of the employees to be integrated in Level21’s operation. The Agreement will enhance Level21’s ability to contribute to ABB’s and other clients business development.

    “We are pleased that ABB/ICG will be an integral part of Level21. The Agreement is a vital step in our strife to offer an even bigger business value to our clients“, says Mr. Peter Modig, CEO of Level21.

  • image-of-businesswoman-pushing-icon-on-media-screen-overlay

    Uppsala universitet, Ångströmlaboratoriet

    För fjärde året har Level21 haft förmånen att träffa studenter på Ångströmlaboratoriet vid Uppsala Universitet. Under tredje året på Civilingenjörsprogrammet genomför studenterna ett större projektarbete och vi har varit med och pratat om hur man driver och genomför ett projekt i verkligheten. Vi valde att fokusera på att visa studenterna vilka projektmetoder som vanligen används i industrin, och hur man anpassar och väljer projektmetodik till sin unika situation. Disruptiva projekt och förbättringsprojekt behöver olika angreppssätt och även olika projektmetodiker. Studenterna ska lära sig att hantera båda tekniska, ekonomiska och affärsmässiga variabler knutna till projektet. Målet är att ge kommande yrkesverksamma en så god kunskapsbas som möjligt för att möta framtidens utmaningar med ökande förändringstakt och digitalisering. I gengäld får vi möjligheten att träffa nästa generations ingenjörer och förståelse för deras drivkrafter och intressen i en allt snabbare föränderlig värld.

    Sofia Lycke och Olle Tullstedt är konsulter på Level21, och arbetar bland annat med att stödja organisationer som vill utveckla sin projekt- och portföljstyrning.

  • Business speed

    How fast is fast

     

  • Motion-blurred abstract people walking to the airport terminal

    Digitalt ledarskap – så blir du framgångsrik i en digitaliserad värld. Frukostmöte i Västerås den 4 april

    Digitalt ledarskap – så blir du framgångsrik i en digitaliserad värld. Frukostmöte i Västerås den 4 april

     

    Globaliseringen och digitaliseringen gör att förutsättningarna för att driva och utveckla företag ändras i snabb takt. Hur kan du och ditt företag göra för att bäst utnyttja de nya möjligheterna och undvika att bli ifrånsprunget av de senast uppstickande hightech-företagen?

    Anette Hallin, docent i företagsekonomi på Mälardalens högskola berättar om vad forskningen säger om digitaliseringens organisatoriska konsekvenser och drar, utifrån exempel från verkligheten, slutsatser om hur ledningsgrupper bör tänka strategiskt för att möta en digitaliserad framtid.

    Beatrice Björk, partner och vice vd på Automation Regions medlemsföretag Level21 berättar om hur du bäst organiserar ditt företag och din ledningsgrupp för att möta ökade behov av snabbhet. Hon beskriver fällor och framgångsfaktorer i styrning och ledning av den ”tvåbenta organisationen”.

    Välkommen till ett frukostmöte där du får insikt i hur globalisering och digitalisering påverkar dig och ditt företag.

    Tid: Tisdag den 4 april 2017, kl 07.15 – 09.30

    Plats: expectrum Circle HUB, Kopparbergsvägen 10, Västerås

    Läs mer och anmäl dig!

  • Vill du vara med och utveckla bolag, individer och team?

    head-of-people-and-culture-1200x628

  • KONKURRENSKRAFT I EN SNABB FÖRÄNDRINGSVÄRLD

    Nya affärsmöjligheter kommer från en ökad osäkerhet och snabbare förändring. Hur väljer du att ta till vara dessa möjligheter?

  • L21-2016-293

    VÄLKOMNA MARIA OCH STEFAN!

    Vi stärker vår förmåga att leverera hållbara resultat och skapa kraftfullt genomförande hos våra kunder genom att välkomna Stefan Nilsson och Maria Ottosson till vårt team.

  • LJUDINSPELNING FRÅN ALMEDALEN ”SÅ KAN SVENSK INDUSTRI VARA MED OCH SKAPA DISRUPTIVA FÖRÄNDRINGAR”

    Lyssna på vår ljudinspelning av vårt seminarium från Almedalen där en spännande panel diskuterar hur svensk industri kan vara med och skapa disruptiva förändringar. Hoppas du blir inspirerad!

  • FILM FRÅN ALMEDALEN “SÅ KAN SVENSK INDUSTRI VARA MED OCH SKAPA DISRUPTIVA FÖRÄNDRINGAR”

    Se vår film från vårt seminarium ”Så kan svensk industri vara med och skapa disruptiva förändringar” som hölls i Almedalen i samarbete med tidningen Chef.

  • LEVEL21 OCH TIDNINGEN CHEF I ALMEDALEN

    I samarbete med Level 21 anordnade Chef ett seminarium med rubriken “Så kan svensk industri vara med och skapa disruptiva förändringar”.
    Om industrin ska lyckas med de disruptiva förändringar som krävs för att Sverige ska hävda sig globalt i en allt mer digitaliserad värld behövs ett nytt ledarskap. Under seminariet diskuterade forskare, experter och industriföreträdare hur vi kan skapa omvälvande förändringar i affärsmodeller och arbetssätt.
    Svensk industri har länge fokuserat på kostnadseffektiviseringar. Men för att åstadkomma digitala förändringar krävs mer av såväl innovation som genomförandekraft, konstaterade panelen.
    ”Vi måste skapa organisationer som utgår från kundvärdet och skippa stuprör, stelbenta processer och målstyrning. För att skapa verklig innovation behöver strategierna bli konkreta och medarbetarna jobba över gränserna i tvärfunktionella team, sade Beatrice Björk, vice vd på Level 21.
    Lisa Lindström, vd på designbyrån Doberman och avgående “industrikansler” till regeringen, höll med: “Hemligheten är att snabbt kunna agera på kundinsikt. Den traditionella vägen tar alldeles för lång tid.”
    Företrädarna från industribolagen LKAB och Electrolux höll med, men konstaterade också att ledtiderna ofta är långa och processerna trögrörliga, vilket utgör ett hinder för innovationsarbetet.

    I panelen: Jan Moström, vd LKAB, David Cronström, senior innovation portfolio director, Electrolux, Lisa Lindström, VD och grundare Doberman samt medlem i regeringens advisory board för nyindustrialisering, Eva Lindström, statssekreterare Näringsdepartementet, Beatrice Björk, vice vd Level 21.

  • VAR MED OCH DISKUTERA HUR SVENSK INDUSTRI KAN SKAPA DISRUPTIVA FÖRÄNDRINGAR!

  • LEVEL21 ÄR STOLT SAMARBETSPARTNER TILL SERENDIPITY CHALLENGE 2016!

  • VÄLKOMMEN ANN-CATRIN!

    Vi stärker vår förmåga att leverera hållbara resultat och skapa kraftfullt genomförande hos våra kunder genom att välkomna Ann-Catrin Jansson till vårt team. https://se.linkedin.com/in/ann-catrin-jansson-60b28816/sv

  • VAR MED OCH DISKUTERA MED OSS I ALMEDALEN – TISDAGEN DEN 5 JULI 2016 KLOCKAN 16.00

    Vågar svensk industri skapa disruptiva förändringar?

    Om industrin ska lyckas med de disruptiva förändringar som krävs för att Sverige ska hävda sig globalt i en allt mer digitaliserad värld behövs ett nytt ledarskap. Vi låter forskare, experter och industriföreträdare diskutera hur vi kan skapa omvälvande förändringar i affärsmodeller och arbetssätt.

    Level21 och Chef arrangerar ett seminarium på Chefs Almedalenscen i Clarion Wisby Hotels trädgård vid Donners Plats i Visby.

  • VÄLKOMMEN TOMAS!

    Nu stärker vi upp vår förmåga att leverera hållbara resultat och skapa kraftfullt genomförande ytterligare och välkomnar Tomas Angelhag till vårt team. https://se.linkedin.com/in/tomas-angelhag-9b8b74/sv

  • VÄLKOMMEN TOMMASO!

    Vi stärker vår förmåga att leverera hållbara resultat och skapa kraftfullt genomförande hos våra kunder genom att välkomna Tommaso Auletta till vårt team. https://lnkd.in/eYRQcik

  • SPIN OF HOPE

    Vi utmanar våra kunder att också delta i Spin of Hope och stödja barncancerfonden den 2 april.
    Vi cyklar på Actic i Västerås!

     

  • BEHÖVER DU FÅ NYA PRODUKTER SNABBARE TILL MARKNADEN?

    Utvecklingsprocessen hos dagens företag utmanas ständigt av marknadens nya behov. Den globala konkurrensen ställer ökande krav på kortare tid till marknaden och en högre flexibilitet i kraven.

    Många företag använder en stage-gate modell i sin produktutvecklingsprocess för att skapa struktur och transparens. Men denna typ av modeller möter ändå inte behovet av en ökad flexibilitet och snabbhet. Level21s partner Lars Cederblad har tillsammans med Professor Robert G Cooper författat en artikel som beskriver hur agil metodik och traditionell stage-gate modell kan kombineras för att ytterligare förbättra konkurrenskraften hos dagens företag. Deras artikel beskriver hur agil-metodik kompletterar mer traditionell metodik och ger:

    Snabbare produktreleaser
    Ökad förmåga att möta ändrade krav
    Förbättrad intern kommunikation och teamkänsla

    Läs hela artikeln här Agile-Stage-Gate Cooper in RTM 2016

    Level21 kan hjälpa dig att skapa hållbara resultat genom ett kraftfullt genomförande.

    Kontakta Lars Cederblad

  • GOD JUL OCH GOTT NYTT ÅR!

    Vi tackar våra kunder för det gångna året och för det förtroende ni fortsätter att ge oss. Det stärker oss till fortsatt utveckling!
    Istället för julkort väljer vi i år att stötta arbetet med flyktingkatastrofen via FN:s flyktingorgan UNHCR då de arbetar med denna fråga på både kort och lång sikt. Med vårt stöd kan UNHCR ge flyktingar skydd, mat, rent vatten och andra viktiga förnödenheter för att möta de akuta behoven hos dem som flyr från förföljelse och våld. Vår hjälp bidrar till att UNHCR kan fortsätta att hjälpa tusentals familjer som tvingas lämna sina hem.

  • LEVEL21 VÄLKOMNAR MY TEGELGÅRD

    My Tegelgård började arbeta som konsult hos Level21 den 1 september 2015.

    My kommer närmast från en tjänst som managementkonsult på BearingPoint och har tidigare erfarenheter som inköpschef, projektledare och konsult från bl.a. ABB och Deloitte.

  • ALMEDALEN 2015 – SEMINARIUM

    Så vinner svensk industri – hantera den ökade osäkerheten genom att korta tiden till marknaden.
    Svensk industri står stark men utmaningarna är många och stora i den globala konkurrensen. Dessutom tenderar osäkerheten om framtiden att öka. Sverige och svenska bolag har goda förutsättningar att öka sin lönsamhet men hur kan vi kombinera jakten på kostnader med jakten efter nya affärsmöjligheter och nya produkter? Bör ledningar fokusera strategierna ännu mer och samtidigt våga ta ökade risker? Hur kan bolagen öka sin förmåga att agera kraftfullt och nyskapande? Seminariet erbjuder plats till ledande beslutsfattare och nytänkare som stakar ut vägen för svensk industris framtid.
    Tid: 1 juli 2015 10.30-11.45 med efterföljande mingel
    Plats: Donner plats 2, Visby
    Följ Di Almedalen på Twitter #dialmedalen

  • TVÅDAGARS SEMINARIUM 27-28 MAJ 2015 – SNABBT OCH FÖRUTSÄGBART FÖR ÖKAD LÖNSAMHET

    Level21 tillsammans med Chalmers Professional Education ett unikt seminarium med talare som har kunskaper i världsklass inom sina respektive specialområden.

    Svensk industri, med sitt stora exportberoende, utsätts för allt hårdare global konkurrens och det är väsentligt att inse att tiden till marknaden är den konkurrensfaktor som blivit mest kritisk. En förkortad tid till marknaden ökar sannolikheten att möta kundernas behov, ger minskade kostnader, minskad risk och, inte minst, ökad förutsägbarhet, faktorer som alla kräver ett snabbare värdeflöde genom organisationen. Vikten av att välja rätt projekt och se korta ledtider som en konkurrensfaktor ökar ytterligare eftersom produktlivscyklerna blir kortare och kortare, oavsett bransch. För att belysa dessa frågor presenterar Level21 tillsammans med Chalmers Professional Education ett unikt seminarium med talare som har kunskaper i världsklass inom sina respektive specialområden och som har fokus på att öka lönsamheten för ditt företag.

     

    Vill du veta mer?
    Anmäl dig direkt!

     

  • LEVEL21 FRUKOSTSEMINARIUM I STOCKHOLM

    Välkommen till vårt frukostseminarium för beslutsfattare som känner av den allt högre förändringstakten på marknaden.

     

    Den 28 november kl. 07.30-09.00 håller Level21 tre korta föredrag om praktiska möjligheter att öka genomförandetakten i investerings- och utvecklingsprojekt. Seminariet hålls denna gång i Stockholm. Kontakta Ann-Sofie Nordkvist, 021-80 01 01 för mer information och anmälan.

  • VÄLKOMNA HELENA, FREDRIK OCH SOFIA!

    Vi hälsar Helena Krantz, Fredrik Moraeus och Sofia Lycke välkomna. Med deras breda erfarenheter från verksamhetsutveckling och operativa uppdrag kan vi ta oss an fler uppdrag för att hjälpa våra kunder med bestående förbättringar och lönsamma förändringar

  • LEVEL21 VÄLKOMNAR JÖRGEN ANDERSSON.

    Jörgen Andersson började arbeta som konsult hos Level21 den 4 maj 2014. Jörgen kommer närmast från en tjänst som produktionschef på Comital och har tidigare erfarenheter från bl.a Metso Minerals som produktionschef och global kvalitetschef.